神武过继是指在神武门派中，当门派掌门人没有子嗣或者子嗣无法胜任掌门人职责时，需要选择一位功力、品德、智慧都达到一定水平的门派高手承担掌门人一职。这位高手将成为门派新的掌门人，并将接受门派所有弟子的尊重和服从。神武过继是神武门派内部权力传承的重要方式。通过神武过继，可以确保门派掌门人职务的顺利交接，有效地保障门派的核心利益与稳定，同时也有利于提高门派整体实力与声望。此外，对于被选择为掌门人的高手来说，这也是一种莫大的荣誉与贡献，需承接更多的责任与义务。神武过继需要建立在门派良好的内部制度和规定基础之上。在实际操作中，也需要门派内部所有成员的齐心协力与积极配合。然而，过度重视单一条件的选择或是主观偏见等人性问题，有可能会导致神武过继的失败或减弱其效能。因此，需要设计合理的选拔机制与外部监督，减少潜在的失误风险。
