安凤成自1998年担任通钢集团公司负责人以来，坚持走科技兴企之路，精心培育通钢的自主创新能力，大力推进企业的结构优化和产业升级；坚持“效益优先，内抓成本、外拓市场”经营思想，加大成本预测、调控能力，使成本利润始终处于受控状态；坚持以现代企业制度管理企业，理顺了企业的各种经济关系；积极推行企业改革改制，实现了企业的长足发展；注重企业文化建设，树立了全新的企业形象。‘
“十五”期间，通钢集团公司加大形象建设力度，总投资8000多万元实施环境再造，全面推进绿化、美化、亮化工程，相继修建了青少年文体活动中心、游泳馆、明珠广场、带状花园、文明社区，为员工的工作和生活创造了温馨的环境。此外，安凤成同志带领班子成员坚持开展经常性的助困、助学、助医、支持公益事业等活动，2000年以来，累计为困难员工和社会公益事业捐款900余万元，并在特困员工集聚的基层单位成立了特困基金会，解决了特困员工的生活问题。
