网易公司组织结构的特点 时间：2026-02-07 21:49:00 浏览：847次 扁平化管理、创新性。1、扁平化管理：网易公司采用扁平化的组织结构，取消了中间管理层，让员工更容易与高层管理层沟通，提高了决策效率和执行力。2、创新性：网易公司注重创新，实行“内部孵化，外部并购”的战略，不断推出新产品和服务，不断创新，以适应市场的需求和变化。同时，网易公司还鼓励员工创新，为员工提供自由的工作环境和创新的机会，以激发员工的创造力和创新能力。 标签：网易公司,特点,组织
